BULLETIN D'INFORMATION : - Adhérents CGT, pour rappel, si vous souhaitez exprimer votre avis sur l'accord NAO 2021 soumis à signature des organisations syndicales, rendez-vous via notre application "la cgt Boulanger" puis dans le menu choisir "AG numérique"
Jeudi 15 Avril 2021
La période des EA (entretiens annuels) et EPP (entretiens de Parcours Professionnels) est en cours. Elle se terminera par la Revue des Talents.
La CGT demande que la direction propose aux salariés qui en feraient la demande, et ayant des enfants scolarisés, une modification possible de leurs dates de CP validées préalablement. Afin que ce changement intègre les nouvelles dates de vacances de leurs enfants.
Revendications NAO CGT UES Boulanger5 2021
Notre Application La CGT Boulanger a dépassé les « 10000 Téléchargements » MERCI !!!
Toute La CGT Boulanger vous souhaite le meilleur, personnellement et professionnellement
En cette fin d’année, Jean-Luc Racine Secrétaire Général CGT UES BOULANGER fait le bilan 2020.
Les salariés du Back Office, appuyés par la CGT Boulanger, souhaitent une reconnaissance plus juste de l'entreprise. La surcharge de travail des salariés du Back Office est une réalité depuis des années, et un sujet porté par la CGT Boulanger.
Voici la nouvelle affiche pour vos tableaux syndicaux dans vos sites
Introduction :
La CGT boulanger fait des propositions en lien avec la crise sanitaire actuelle
Suite à la demande de la CGT, la direction ouvre le 15 octobre 2020 des négociations sur un accord encadrant le Télétravail.
L'entreprise a un problème, mais tellement agréable !
L entreprise va ouvrir les inscriptions à une formation pour obtenir un certificat de qualification professionnelle et ce, en distanciel.
Nous voilà de nouveau tous concernés, par une vague de chaleur.
Info : Élections professionnelles partielles 2020 chez Boulanger si vous voulez être candidat(e), contactez nous avant le 21 Septembre
Bien sûr, il y a eu la période de confinement durant laquelle l’entreprise Boulanger s’est montrée exemplaire vis-à-vis de ses salariés.
Reprise du processus obligatoire de négociations annuelles ce jour entre les organisations syndicales et la DRH de Boulanger.
La cgt salut cette belle avancée pour notre entreprise sur le terrain de la communication, mais en tant que syndicat ayant de l’expérience sur l’utilisation des réseaux sociaux, nous souhaitons vous rappeler que malgré son aspect sympathique moderne et rapide, son utilisation doit être fluide, volontaire, positive mais VIGILANTE.